武漢東湖新技術開發區教育文體局與中國教師發展網/武漢智立教育科技有限公司合作的“東湖新技術開發區2018年暑期中小學教師培訓”競標項目，從7月9日開始，已于7月25日圓滿結束。全區近400名教師參加了暑期專項集中培訓。此次培訓，班次多，要求高，效果好，體現了以下四個特點：

一、領導高度重視

為了切實做好培訓工作，區教育文體局專門下發文件，明確了指導思想，確立了培訓目標，布置了培訓任務，并成立了領導小組，組建了工作專班。培訓期間，局領導顧紹山、楊永欣和具體負責培訓工作的教育發展研究院領導沈愛珍、夏循藻等，多次參加相關培訓班活動并與參訓學員溝通交流。中國教師發展網/武漢智立教育科技有限公司總裁張啟社，副總裁席家煥、汪世輝也多次參加本期培訓的策劃和組織管理工作。

二、培訓組織嚴密

此次培訓班級多，涉及領域廣。班次有：“優秀班主任培訓班”、 “黨務與紀檢委員培訓班”、“人事干部培訓班”、“財務管理人員培訓班”、“后勤管理人員培訓班”、“學校安全管理人員培訓班”、“中小學團隊干部培訓班”、“學籍管理員培訓班”共8個班。為了做好這次培訓工作，智立公司在訓前做了充分準備：一是成立項目組，明確市場總監徐偉為組長，具體負責此項目的運營。二是深入調研，精心策劃課程方案。項目組反復與區教育發展研究院培訓部和各個培訓班的班主任溝通，以期達到最佳的培訓效果。三是認真遴選授課專家。本次培訓共聘請專家30余人，他們中既有全國知名專家教授、教研員，也有來自一線的優秀校長、優秀班主任和優秀教師，還有政府機關的領導和專家。四是認真準備好培訓資料。智立公司嚴格按照項目要求準備培訓資料，包括培訓方案和《培訓指南》、會務資料及《主講教師評價表》、《意見反饋表》、《學員結業證書》等。

三、服務熱情周到

為了使培訓活動規范、有序、高效，智立公司制定了嚴格的班級管理制度和學員守則，明確了班委會和學習組長工作職責，并為每個班級安排2名工作人員全程跟蹤服務，包括學員食宿、教室音響、多媒體及空調、飲水等，學員課間休息時還提供茶歇。此外，在戶外拓展活動中，還增加了方便學員就醫的相關服務。

四、用戶評價良好

七月的武漢，驕陽似火。智立公司的領導和所有會務服務人員頂烈日、冒酷暑，為圓滿完成本期培訓任務付出了艱辛的勞動，灑下了辛勤的汗水。贏得了區領導和參訓學員的高度贊譽，認為此次培訓準備充分，工作主動，效果良好?；ㄉ叫W參訓教師張偉在培訓心得中寫到：“此次培訓，是一次難忘的充電機會，由衷感謝領導為我們學籍管理員搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我，使我對各級學籍管理政策、要求、辦法有了更加深刻的理解，進一步提高了Excel表格的應用能力，確實感到受益非淺”。何橋小學參訓教師程園說：“學習培訓的時間是短暫的，但學習的收獲卻是永久的，通過這次學習，我們不僅學到了知識，鍛煉了能力，還相互交流經驗、增進了友誼，可以說實現了‘雙豐收’。”

◆領導蒞臨會場并對參訓學員提要求

副局長顧紹山出席學籍管理員培訓班

副局長楊永欣出席后勤管理干部培訓班

教育發展研究院院長沈愛貞出席優秀班主任培訓班

教育發展研究院常務院長夏循藻出席財務培訓班

公司總裁張啟社出席人事干部培訓班

公司副總裁汪世輝出席中小學團隊干部培訓班

◆培訓活動剪影

優秀班主任培訓班

學籍管理員培訓班

中小學團隊干部培訓班

后勤管理人員培訓班

安全管理人員培訓班 

財務管理人員培訓班

人事管理干部班

黨務與紀檢干部培訓班

◆拓展活動

人事干部培訓班學員進行戶外文化考察活動 

黨務與紀檢干部培訓班學員赴北伐汀泗橋戰役戰役紀念館接受革命傳統教育

優秀班主任培訓班學員進行培養團隊精神的拓展活動

◆部分專家講座留影

湖北省檢察院副巡視員周毅為黨務與紀檢干部培訓班學員作《增強自我防范意識，免受職務犯罪侵害》的專題報告 

湖北省少先隊總輔導員徐明峽為中小學團隊干部培訓班學員作《少先隊改革方案解讀與實施建議》的專題報告

全國著名班主任吳小霞為優秀班主任培訓班學員作《青春修煉之情感課程》的專題報告

武漢東湖新技術開發區優秀校長習海平為后勤管理人員培訓班學員作《當好參謀管好家》的專題報告

湖北科技學院教授石正義為安全管理人員培訓班學員作《生命安全教育及法律法規》的專題報告

財務專家舒婷為財務管理人員培訓班學員作《會計實務》專題報告