領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

一、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是實施黨內(nèi)監(jiān)督的一種自律機(jī)制，也是將黨組織監(jiān)督與黨員干部自律結(jié)合起來的一種有效形式。

二、述職述廉是指領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對自己履職屢責(zé)情況、工作績效和廉潔自律情況進(jìn)行如實敘述，其中主職干部“公開述”，副職干部“書面述”。述職述廉后一般要組織群眾民主測評。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉有特定的內(nèi)容和程序要求，具體參照中紀(jì)委和中組部《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》等執(zhí)行。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的內(nèi)容主要包括貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況，履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)班子勤政廉政建設(shè)的情況，執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》自覺接受群眾監(jiān)督的情況，依法辦事，執(zhí)政為民，維護(hù)群眾根本利益的情況，存在的突出問題和改正措施以及其它需要說明的情況等。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的程序主要包括：

征求意見。撰寫述職述廉報告。召開述職述廉會議。民主測評。落實整改。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉按照干部管理權(quán)限有組織的進(jìn)行。一般每學(xué)期一次，暑期結(jié)合干部考核工作進(jìn)行，年底結(jié)合黨政績效考核工作進(jìn)行。

七、述職述廉結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的評價依據(jù)，與干部任免提拔掛鉤，與績效工資和獎懲掛鉤。